Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type
Judul Buku: Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type
Penulis: Paul D. Tieger, Barbara Barron, Kelly Tieger
Penerbit: Little, Brown and Company
Tahun Penerbitan: 2014
👈 Kembali ke Daftar Book Summary
👈 Kembali ke Buku Career & Self Development
“Do What You Are” adalah buku yang menggabungkan ilmu psikologi kepribadian dengan pilihan karier yang tepat. Buku ini menggunakan alat yang dikenal sebagai Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) untuk membantu kita memahami tipe kepribadian unik kita dan menghubungkannya dengan pilihan karier yang sesuai. Dengan memahami keunikan kepribadian kita, buku ini memberikan panduan dan wawasan tentang pekerjaan yang paling cocok untuk kita.
Buku ini memperkenalkan pembaca pada konsep tipe kepribadian yang terdiri dari empat dimensi: E (Ekstrovert) vs. I (Introvert), S (Sensing) vs. N (Intuition), T (Thinking) vs. F (Feeling), dan J (Judging) vs. P (Perceiving). Setiap individu memiliki kombinasi unik dari dimensi-dimensi ini, dan buku ini akan membantu kita menentukan tipe kepribadian kita sendiri.
Setelah mengetahui tipe kepribadian kita, buku ini menawarkan panduan yang terperinci tentang pekerjaan dan lingkungan kerja yang cocok untuk setiap tipe kepribadian. Kita akan diberikan contoh pekerjaan yang cocok dengan kekuatan dan preferensi kita, serta pekerjaan yang sebaiknya dihindari karena tidak sesuai dengan tipe kepribadian kita.
Selain itu, buku ini juga memberikan tips tentang bagaimana kita dapat mengembangkan diri dan mengoptimalkan potensi dalam karier yang sesuai dengan kepribadian kita. Buku ini menekankan pentingnya memanfaatkan keunikan kepribadian kita sebagai modal untuk mencapai kesuksesan dan kepuasan dalam karier.
Dengan pendekatan yang praktis dan berbasis penelitian, “Do What You Are” membantu kita menjelajahi potensi karier yang sesuai dengan kepribadian kita, sehingga kita dapat memilih jalur karier yang paling tepat untuk mencapai kebahagiaan dan kesuksesan dalam hidup kita.
Key Summary:
- Mengenali Tipe Kepribadian Kita: Buku ini memperkenalkan kita pada konsep tipe kepribadian berdasarkan MBTI, yang terdiri dari empat dimensi: ekstrovert vs. introvert, sensing vs. intuition, thinking vs. feeling, dan judging vs. perceiving. Dengan mengenali tipe kepribadian kita, kita dapat memahami preferensi dan kecenderungan kita dalam berbagai situasi.
- Menemukan Karier yang Sesuai: Buku ini membantu kita menemukan karier yang sesuai dengan tipe kepribadian kita. Misalnya, seorang introvert mungkin lebih cocok dengan pekerjaan yang melibatkan refleksi dan analisis, sementara seorang ekstrovert mungkin lebih nyaman dengan pekerjaan yang melibatkan interaksi sosial.
- Menghindari Karier yang Tidak Sesuai: Selain menemukan karier yang sesuai, buku ini juga memberi kita wawasan tentang pekerjaan yang sebaiknya dihindari karena tidak sesuai dengan kepribadian kita. Hal ini membantu kita menghindari kesalahan dalam memilih karier dan mengurangi tingkat stres di tempat kerja.
- Mengembangkan Kekuatan Kepribadian: Buku ini mengajak kita untuk memanfaatkan kekuatan kepribadian kita dalam karier. Misalnya, seseorang yang memiliki kecenderungan intuitif dan kreatif mungkin cocok untuk pekerjaan di bidang seni atau desain.
- Mengatasi Tantangan Kepribadian: Setiap tipe kepribadian memiliki tantangan dan potensi konflik dalam lingkungan kerja. Buku ini memberi kita strategi untuk mengatasi tantangan ini dan mengoptimalkan potensi kita.
- Menyesuaikan Gaya Komunikasi: Buku ini mengajarkan kita tentang gaya komunikasi yang efektif berdasarkan tipe kepribadian kita. Misalnya, seseorang yang memiliki preferensi berpikir mungkin lebih menyukai komunikasi yang logis dan faktual.
- Menghadapi Perubahan Karier: Buku ini memberi kita panduan tentang bagaimana menghadapi perubahan karier, baik itu beralih ke pekerjaan baru atau menyesuaikan dengan perubahan dalam pekerjaan saat ini.
- Mengenal Nilai dan Prioritas Kita: Dalam mencari karier yang sesuai, buku ini mendorong kita untuk mengenal nilai-nilai dan prioritas kita. Kita akan lebih bahagia dan puas dengan karier yang sejalan dengan nilai-nilai kita.
- Mengoptimalkan Potensi dalam Pekerjaan: Buku ini memberi kita wawasan tentang cara mengoptimalkan potensi kita dalam pekerjaan dan mencapai hasil yang lebih baik.
- Mengenali Lingkungan Kerja yang Cocok: Buku ini membantu kita mengenali lingkungan kerja yang cocok dengan tipe kepribadian kita. Lingkungan kerja yang mendukung dan memahami keunikan kita akan meningkatkan kepuasan dan performa kerja kita.
- Mengelola Konflik dan Stres: Buku ini memberi kita strategi untuk mengelola konflik dan stres di tempat kerja, yang merupakan hal umum dalam situasi kerja yang berbeda-beda.
- Menyelaraskan Karier dengan Kehidupan Pribadi: Buku ini mengajarkan pentingnya menyelaraskan karier dengan kehidupan pribadi kita, sehingga kita dapat mencapai keseimbangan yang baik antara pekerjaan dan kehidupan.
- Membangun Rencana Karier: Buku ini mendorong kita untuk membangun rencana karier yang jelas dan terarah, sehingga kita dapat meraih tujuan karier kita dengan lebih efektif.
